10‧10‧10 績效管理未來員工 實現企業願景的主體在於「人」。為了能夠達成企業的願景，企業必須發掘、培養與訓練人才，促使其往願景達成的方向前進。而隨著全球經濟已呈現「新常態」發 展，也就是成長的力道明顯趨緩且低迷，很難再有大幅成長。在此時刻，企業或組織更需要留住「關鍵人才」。關鍵人才培育誠屬不易，因此企業人才管理的起點， 在於清楚了解實現企業願景需要何種人才？並以此方向進行員工能力的培育與價值觀的塑造，否則一旦決策錯誤，勢將危急企業未來的競爭力。...

「主權基金趨勢對台灣金融業發展新啟示」活動圓滿成功 邀請安侯建業聯合會計師事務所馬國柱會計師蒞臨分享其精闢見解，演講精彩，座談熱絡，並有媒體報導，活動圓滿成功。...

全球汽車產業發展趨勢及廠商布局剖析 時間：104年7月16日（四）13：30～17：00
地點：集思北科大會議中心西特廳204會議室(台北科技大學億光大樓2樓-台北市忠孝東路三段193巷旁)...